Notre mission

Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs.

Trop souvent, les professionnels sont mal protégés par des garanties quʼils ne comprennent pas. Notre ambition est claire : simplifier lʼassurance pro avec des solutions transparentes, accessibles et parfaitement adaptées aux TPE et indépendants.

Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quʼils puissent se concentrer sur lʼessentiel : développer leur activité.

Orus en quelques chiffres

• 80 000 clients assurés en moins de 5 ans, sur 2 pays (France, Espagne)

• Assurance la mieux notée dʼEurope : 4,8/5

• 170+ collaborateurs, avec un turnover très faible

• 41M€ levés avec des fonds de référence : Partech, Notion, First, Redstone, Singular

• Objectif : tripler nos revenus en 2026, via : lʼélargissement de notre offre assurantielle, le développement de la vente indirecte (courtiers), lʼaccélération de lʼexpansion internationale.

Descriptif du poste

Chez Orus, nous accélérons le développement de notre réseau de courtiers partenaires, un canal stratégique pour notre croissance.

Dans ce contexte, nous ouvrons ce rôle à des profils commerciaux à fort potentiel, avec une envie d’apprendre et d’évoluer vers des fonctions de développement et d’animation de réseau.

👉 Ton objectif : développer, structurer et animer un portefeuille de courtiers partenaires, avec une montée en compétence progressive vers un rôle d’Inside Animator.

Pourquoi nous rejoindre ?

• On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe

• Tu seras formé par Jérôme, notre Head of Partnerships, aux meilleures pratiques d’animations de réseaux de partenaires : création d’une relation de confiance de long terme, développement d’une posture de coaching et de pédagogie, qualification des besoins partenaires, rendez-vous partenaire, animation au téléphone et en présentiel.

• Tu participeras au développement d’un nouveau canal d’acquisition stratégique pour Orus.

• Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises.

Ce qu’on attend de toi :

1. Développement commercial

• Identifier et onboarder de nouveaux courtiers partenaires

• Développer l’activité avec ton portefeuille (activation, relances, opportunités)

• Contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires

2. Animation du réseau

• Créer une relation de confiance avec tes partenaires

• Les accompagner dans la compréhension et la vente des offres Orus

• Suivre la performance et maximiser leur engagement

3. Structuration & amélioration continue

• Participer à la mise en place de process et outils

• Suivre tes KPIs et piloter ton activité de manière data-driven

• Être force de proposition pour améliorer l’efficacité du channel

Ton parcours chez nous

Nous avons conçu ce rôle comme un accélérateur de carrière :

• Phase 1 : immersion en vente directe

  • Comprendre nos produits

  • Maîtriser les cycles de vente

  • Développer tes réflexes commerciaux

• Phase 2 : prise en main du réseau de courtiers

• Objectif : évoluer vers un rôle d’Inside Animator, avec plus d’impact sur la stratégie et le développement

Le profil que nous recherchons

👉 Nous cherchons avant tout un potentiel, pas un expert du courtage

• Environ 2 ans d’expérience en environnement commercial exigeant
  (startup, SaaS, scale-up, assurance…)

• Expérience en full cycle sales ou en account management avec une forte part de new business

• Une expérience en assurance serait un vrai plus

• Forte fibre commerciale et goût du résultat

• À l’aise avec les chiffres et le pilotage de performance

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes
  (cycles de vente plus longs, multiplicité d’interlocuteurs)

• Appétence pour les modèles de vente indirecte / partenariats

• Envie d’apprendre et de monter en compétence rapidement

La rémunération se situe à 40K en fixe + variable déplafonné

Process de recrutement

• Entretien la Talent Acquisition, Ludivine (30 minutes en visio)

• Entretien avec François, Manager Inside Animators (45 minutes en visio)

• Fake Call avec François et un de nos Inside Animator (1h en visio)

• Business Case & Fit avec François et Jérôme Director of Partnership (1h20 dans nos locaux)

• 2 Calls de référence

Ce que nous t’offrons

🏝 25 jours de vacances + 10 jours de RTT

💸 BSPCE : chaque collaborateur d’Orus est actionnaire de l’entreprise !

✨ Mutuelle avec SideCare

💻 L’ordinateur de ton choix

👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

🍏 Tickets restaurant Swile

☕️ De grands bureaux dans le 9ème arrondissement de Paris