Qui sont-ils ?

Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.

Au coeur de notre mission :

• Une expérience utilisateur simple et compréhensible

• Mettre la technologie au service de l’assurance de demain

Pour y parvenir, Côme, Tom et Samuel, co-fondateurs d’Orus, ont levé 41 millions d’euros au total - avec une Série B annoncée récemment. L’occasion aussi d’être accompagnés par les meilleurs fonds et investisseurs privés, dont les CEO de Pennylane, Hiscox Europe, et Leocare. 💙

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu évolueras dans une startup en pleine croissance

• Une équipe Senior passée par les meilleures institutions (BCG, Eight Advisory) mais aussi par les plus belles startups (Alan, Qonto, Payfit, etc)

• Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus

• Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

Ce que nous t’offrons :

• 🏝 25 jours de vacances plus 10 jours de RTT

• 💸 BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise !

• ✨ Une mutuelle avec SideCare

• 💻 L’ordinateur de ton choix

• 🍏 Tickets restaurant Swile

• ☕️ De grands bureaux dans le 9ème à Paris

Descriptif du poste

Orus est une insurtech en forte croissance : 50k clients, 120+ personnes, 2 pays déjà lancés, d'autres marchés à venir, et une forte ambition. Dans ce contexte, la fonction Finance n'est pas une fonction support, mais critique. Elle conditionne la crédibilité d'Orus vis-à-vis de ses 12 assureurs partenaires (bientôt 25), la solidité de nos flux financiers multi-entités, et la qualité des données que nous présenterons à nos futurs investisseurs.

Nous cherchons un Finance & Insurance Analyst pour rejoindre Thomas Charlemagne (Finance Manager) et Axel Compain, (Head of Finance, Strategy & Data) qui sera ton manager direct.

Ce rôle est rare : tu arrives au moment où tout est encore à construire. Les processus ne sont pas figés, les outils ne sont pas tous en place, et l'automatisation n'a pas encore remplacé le travail manuel. Autrement dit : ce que tu construis aujourd'hui, c'est ce sur quoi Orus s'appuiera dans 3 ans.

Concrètement, tu auras deux ownership visibles dès le départ.
Le premier : le reporting assurance. Tu seras le garant de la production mensuelle des bordereaux pour chacun de nos assureurs partenaires.
Le second : la Finance Ops au sens large (factures, cashs, contrats, outils, ERP).

Tu travailleras au quotidien avec l’équipe data pour fiabiliser les pipelines qui alimentent nos reportings, et directement avec nos assureurs partenaires. Tu seras aussi l'interlocuteur Finance des équipes internes pour tout ce qui touche aux achats et aux coûts.

Dans 18 mois, quand Orus aura 25 produits actifs, un ERP déployé, et une présence dans plusieurs pays, ton rôle aura été de poser les fondations et de piloter l'automatisation.

📊 Insurance Reporting

• Produire et fiabiliser les reportings mensuels pour nos partenaires porteurs de risque (bordereaux, rapports MGA), aujourd'hui 12 produits, bientôt 25.

• Assurer la qualité et la ponctualité des livrables : réconciliation des données, contrôles croisés, identification des anomalies

• Travailler en lien avec la Data team pour fiabiliser les pipelines de données financières utilisés dans les bordereaux

• Monitorer les positions de cash et les flux de facturation pour garantir des flux financiers sains entre entités

🏗️ Finance Ops & Outils

• Gérer les achats et contrats : négociations avec nos fournisseurs, suivi des engagements, analyse de la structure de coûts par équipe

• Gérer et optimiser nos outils Finance (Pennylane, outils de suivi budgétaire) : paramétrage, maintenance, amélioration continue

• Gestion du cash et optimisation de leur placement

• Identifier les processus manuels et proposer des solutions d'automatisation pour aller vers une Finance data-first

• Contribuer à la migration ERP : cartographie des processus Finance Ops existants et participation aux tests utilisateurs - en support du Finance Manager qui en a l'ownership

⚙️ Clôture & Conformité

• Contribuer à la clôture mensuelle : préparer les pièces et réconciliations pour transmission à l'expert-comptable externe

• Participer aux processus de conformité fiscale (TVA, CFE, taxes sur salaires) et faire le lien avec les conseils externes

• Contribuer à la préparation des audits internes et externes

🌍 Multi-entités & International

• Exécuter les processus financiers opérationnels des entités néerlandaises : suivi des flux interco en rapprochement bancaire, facturation multi-pays, collecte des pièces pour les déclarations locales

• Prendre en charge les ouvertures opérationnelles sur de nouveaux marchés : dossiers KYC bancaires, paramétrage des entités dans Pennylane, coordination avec les interlocuteurs locaux

Profil recherché

• Tu as un Master d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion

• Tu as 2 à 4 ans d'expérience en audit, contrôle financier ou finance, idéalement en startup/scale-up ou dans un cabinet spécialisé en assurance

• Tu maîtrises Excel / Sheets à un niveau avancé ; SQL ou des outils BI (Looker, Power BI) sont un vrai plus.

• Tu as une expérience ou un intérêt marqué pour l'assurance / l'insurtech, la connaissance des bordereaux et du reporting carrier accélère fortement la prise en main

• Tu aimes questionner les processus, les documenter et les améliorer plutôt que de simplement les exécuter

• Tu es à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs variés : équipe Data, assureurs partenaires, expert-comptable, équipes internes

• Tu parles bien anglais

• Screening avec notre Talent Acquisition (30 min)

• Entretien manager avec Axel, Head of Strategy & Data Analytics (45min)

• Business case avec Thomas (Finance Manager) et Axel (1h30)

• Entretien fit plusieurs membres de l’équipe (45 min)