Qui sont-ils ?

Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.

Au coeur de notre mission :

• Une expérience utilisateur simple et compréhensible

• Mettre la technologie au service de l’assurance de demain

Pour y parvenir, Côme, Tom et Samuel, co-fondateurs d’Orus, ont levé 41 millions d’euros au total - avec une Série B annoncée très récemment. L’occasion aussi d’être accompagnés par les meilleurs fonds et investisseurs privés, dont les CEO de Pennylane, Hiscox Europe, et Leocare. 💙

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu évolueras dans une startup en pleine croissance

• Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)

• Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus

• Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

• Le stage peut se transformer en CDI.

Ce que nous t’offrons :

• Une rémunération compétitive de 1800€/mois

• Un jour de congé payé / mois de présence

• L’ordinateur de ton choix

• Tickets restaurant Swile

• De grands bureaux dans le centre de Paris

• Des évents sportifs + goûters chaque semaine

Descriptif du poste

Tu seras encadré et formé par Thomas Charlemagne, notre Finance Manager qui te transmettra les meilleures pratiques et t’aidera à développer rapidement tes compétences. Tu pourras également t’appuyer sur Axel Compain, Head of Strategy, Finance and Data Analytics pour approfondir ta compréhension des enjeux stratégiques et analytiques.

Tu travailleras avec notre équipe Finance pour améliorer et structurer nos processus financiers. Tes missions incluront :

• Rapports mensuels : Aider à la mise en place des rapports mensuels pour nos partenaires assureurs.

• Analyse financière mensuelle : Réaliser des analyses financières mensuelles pour générer des insights et aider à la prise de décision.

• Structuration de l'analyse financière : Mettre en place une structure d'analyse financière par équipe, en complément de l'analyse fonctionnelle actuelle.

• Optimisation des projets internes : Conduire des projets basés sur l'analyse financière pour optimiser les processus internes, comme l'amélioration de notre cash collection.

• Participer à la mise en place de notre stack data & support aux stakeholders : Créer des rapports dédiés pour les différentes parties prenantes de l'entreprise.

• Négociations fournisseurs : Participer aux négociations avec les fournisseurs clés (création de process, analyses, etc…).

Profil recherché

• Tu es actuellement en école de commerce ou d'ingénieur dans un track Finance, Data Analytics ou Business Intelligence.

• Tu as une appétence marquée pour l'analyse de données.

• Tu maîtrises Excel à un niveau avancé.

• Tu es curieux et désireux d'apprendre dans un environnement stimulant et challengeant.

• Une expérience antérieure en finance d’entreprise (M&A, restructuring, Transaction Services) ou en Business Intelligence est un plus.

• La connaissance en gestion de bases de données, SQL ou lBusiness Intelligence est un atout.

Déroulement des entretiens

• Screening avec Clémence, recruteuse (30 min)

• Entretien manager avec Thomas, Finance Manager (45min)

• Business case avec Thomas et Hugo, Strategic Project Manager (1h15)

• Entretien fit plusieurs membres de l’équipe dont Tom, le COO (2 x 30 min)

Nous sommes en mesure de te faire une promesse d'embauche dans un délai de 10 jours suivant notre premier contact !