Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une mission ambitieuse : simplifier et rendre l’assurance professionnelle plus accessible. Notre constat est simple : l’assurance pour les professionnels est souvent trop complexe, opaque et peu adaptée aux besoins réels. Nous avons donc pour mission de transformer ce secteur en proposant des solutions simples, transparentes et surtout humaines.

Notre Mission :

• Offrir une expérience utilisateur fluide et compréhensible
• Utiliser la technologie pour créer l’assurance de demain

Suite à une récente levée de fonds en Série B de 25 millions d’euros, Orus connaît une croissance exceptionnelle. En seulement 30 mois, nous avons multiplié nos résultats par 10, réuni une équipe de 70 collaborateurs passionnés, et atteint un portefeuille de 30 000 clients. Avec des ambitions fortes, nous préparons le lancement dans de nouveaux pays et continuons à transformer le secteur grâce au soutien de nos investisseurs de renom, parmi lesquels figurent les CEO de Qonto, Pennylane, Hiscox Europe, Luko et Leocare. 💙

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Orus, c’est intégrer une équipe soudée dans une startup en pleine croissance avec 30% de croissance mensuelle moyenne sur les 12 derniers mois. Nous offrons :

• Une équipe senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
• Un environnement bienveillant et collaboratif
• L’insurtech préférée des professionnels français, avec une note de 4,9 étoiles sur TrustPilot !

Ce que nous t’offrons :

🏝 25 jours de vacances + 10 jours de RTT

💸 BSPCE : chaque collaborateur d’Orus est actionnaire de l’entreprise !

✨ Mutuelle avec Alan

💻 L’ordinateur de ton choix

👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

🍏 Tickets restaurant Swile

☕️ De grands bureaux dans le 3ème arrondissement de Paris

Descriptif du poste

Au quotidien, tu travailleras avec notre équipe Broker en plein lancement pour développer notre présence sur ce canal d’acquisition indirect.

Pourquoi nous rejoindre ?

• On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe
• Tu seras formé par Jérôme, notre Head of Partnerships, aux meilleures pratiques d’animations de réseaux de partenaires : création d’une relation de confiance de long terme, développement d’une posture de coaching et de pédagogie, qualification des besoins partenaires, rendez-vous partenaire, animation au téléphone et en présentiel.
• Tu participeras au développement d’un nouveau canal d’acquisition stratégique pour Orus.
• Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises.

Ce qu’on attend de toi :

• Maitriser les produits d’assurances Orus pour être considéré comme une référence par les courtiers Orus. Les produits principaux sont : La Responsabilité Civile Décennale (RCD), la Multirisque Professionnelle (MRP), La RC Pro.
• Animer un portefeuille de partenaires courtiers afin qu’ils effectuent un maximum de devis Orus.
• Maximiser les opportunités de ventes de contrats en aidant les partenaires courtiers à convertir les devis.
• Faire preuve de pédagogie afin d’aider les courtiers à maîtriser notre outil, nos produits, notre cadre de souscription et les arguments commerciaux d’Orus.
• Générer des relations de confiance et de long terme avec les courtiers en portefeuille
• Savoir trouver l’équilibre entre le sales et le souscripteur : s’assurer que les affaires souscrites par les courtiers rentrent bien dans le cadre de souscription, soient de qualité et les former pour que ce soit le cas dans le futur.
• Pour les courtiers prospects prioritaires, effectuer des démonstrations de la plateforme et de nos produits (outbound).
• Analyser attentivement les besoins des courtiers afin de fournir des solutions adaptées à leurs attentes (retours Ops / Produit / Assurance).
• Suivre et analyser ton pipe en utilisant les KPIs pertinents.
• Jouer un rôle actif dans l’amélioration de l’offre et du produit Orus en recueillant les retours partenaires.
• Participer à l’établissement des bases de l’équipe Broker et contribuer à la création du Broker Playbook.
• Être force de proposition pour toute amélioration potentielle de l’équipe que tu aurais détectée.

Profil recherché

• Tu as vrai goût des relations partenaires de long terme : tu aimes créer des relations, animer un réseau, faire preuve de pédagogie, coacher tes partenaires.
• Tu as des valeurs “customer first”.
• Tu as une parfaite maîtrise des outils Sales .
• Tu as une grande expertise des produits distribués par Orus, notamment de la RC Décennale
• Tu fais preuve d’une grande persévérance.
• Tu possèdes un esprit entrepreneurial et tu fais attention aux résultats.
• Tu anticipes les besoins des dirigeants et des collaborateurs courtiers.
• Tu as un naturel bienveillant et tu crois en notre mission.
• Tu fais preuve d’autonomie et de créativité.
• Tu aimes apprendre au quotidien.

Déroulement des entretiens

• Entretien Fit avec Jérôme, Responsable des partenariats Jérôme et François Coste, Senior Broker Manager
• Exercice de mise en situation commerciale avec Jérôme, Responsable des partenariats (45mn)
• Entretien avec Côme & Jérôme (1H)
• Entretiens fit avec quelques membres de l’équipe Orus
• Prise de référence