Qui sont-ils ?

L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties qu’ils ne comprennent pas.

Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions d’assurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur activité.

Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce n’est que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de l’assurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de l’innovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu évolueras dans une startup en pleine croissance
• Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
• Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus
• Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

Ce que nous t’offrons :

• Une gratification compétitive de 1800 e / mois
• Un jour de congé payé / mois de présence
• L’ordinateur de ton choix
• Tickets restaurant Swile
• De grands bureaux dans le 3ème à Paris

Descriptif du poste

Tu seras managé et formé par Axel Compain, notre Head of Finance & Strategy (ex-BCG).

Tu travailleras donc en étroite collaboration avec notre équipe Finance & Strategy pour améliorer et structurer nos processus financiers. Tes missions incluront :

• Transformation et amélioration des processus : Contribuer à l'implémentation et à l'adaptation des processus pour améliorer l'efficacité et la précision des rapports financiers.
• Structuration de l'analyse financière : Mettre en place une structure d'analyse financière par équipe, en complément de l'analyse fonctionnelle actuelle.
• Analyse financière mensuelle : Réaliser des analyses financières mensuelles pour générer des insights et aider à la prise de décision.
• Optimisation des projets internes : Conduire des projets basés sur l'analyse financière pour optimiser les processus internes, comme l'amélioration de notre cash collection.
• Négociations fournisseurs : Participer aux négociations avec les fournisseurs clés (création de process, analyses, etc…).
• Rapports mensuels : Aider à la mise en place des rapports mensuels pour nos partenaires assureurs.
• Participer à la mise en place de notre stack data & support aux stakeholders : Créer des rapports dédiés pour les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Profil recherché

• Tu es actuellement en école de commerce ou d'ingénieur dans un track Finance ou Data Analytics ou Business Intelligence.
• Tu as une appétence marquée pour l'analyse de données.
• Tu maîtrises Excel à un niveau avancé.
• Tu es curieux et désireux d'apprendre dans un environnement stimulant et challengeant.
• Une expérience antérieure en Finance d'entreprise / Audit ou BI est un plus.
• La connaissance en gestion de bases de données ou en Business Intelligence est un atout.
• Français (langue maternelle) / Anglais (professionnel)

Déroulement des entretiens

• Screening avec Margot, recruteuse (30 min)
• Entretien manager avec Axel, Head of Strategy & Finance (1h)
• Business case avec Axel et Tom, COO (1h30)
• Entretien fit plusieurs membres de l’équipe dont Hugo, ton futur collègue (2 x 30 min)

Nous sommes en mesure de te faire une promesse d'embauche dans un délai de 10 jours suivant notre premier contact !

Date de démarrage : Juin ou Juillet 2025